Após o processo seletivo que foi um verdadeiro sucesso, alcançando 1.397 inscrições, a FeSaúde promoveu, em fevereiro, o acolhimento institucional dos novos jovens aprendizes. Realizado pela Diretoria de Gestão do Trabalho, Ensino e Produção do Conhecimento (Dtec), o recrutamento selecionou 30 pessoas de 18 a 22 anos, e criou um cadastro reserva de 60 jovens.

A iniciativa faz parte do programa Jovem Aprendiz, modalidade de emprego que busca a capacitação, orientação e inserção de pessoas de 14 a 24 anos que não possuem experiência profissional no mercado de trabalho.

Cerca de 90% dos selecionados são residentes no município de Niterói e poderão atuar nas áreas de Recursos Humanos, Marketing, Atendimento, Estoque, Compras, Logística, Financeiro, Tecnologia da Informação, Portaria e Recepção.

Tábata Lopes Damião, Gerente de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho, destaca a importância da participação desses jovens na fundação:

“Esta oportunidade reflete o compromisso da FeSaúde em investir no potencial dos jovens, contribuir com a ampliação das oportunidades de trabalho no município de Niterói para este público e melhorar continuamente a qualidade dos serviços de saúde prestados à comunidade com esta força e motivação”.

O contrato dos jovens aprendizes na FeSaúde terá a validade de 14 meses, a partir da data de registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social digital (CTPS). “Além de atuação prática na FeSaúde, o período contempla simultaneamente a participação no curso em formação administrativa, que é ofertado pelo Senac (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial)”, acrescenta a psicóloga Helene Gomes, e coordenadora de Gestão de Pessoas na FeSaúde.

Para o acolhimento, as diretorias foram convidadas a apresentar suas atividades por meio de gestores da área, que puderam compartilhar com os jovens o trabalho desenvolvido pela FeSaúde.

“Os jovens, conduzidos pela Gerência de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho, puderam conhecer a Missão, Visão, Valores, Metas e Desafios da nossa Fundação, além de esclarecer dúvidas inerentes às atividades a serem desempenhadas”, reforça Gomes.

Pamela Pinna, uma das jovens selecionadas no processo seletivo, conta como tem sido sua experiência na fundação: 

“Este é o meu primeiro emprego como jovem aprendiz da FeSaúde. Como nunca havia trabalhado com carteira assinada antes, estou colocando em prática o que aprendi no curso e descobrindo novas possibilidades dentro da área na qual posso seguir no futuro. A equipe da Gerência de Ensino e Produção do Conhecimento (GEPC/Dtec) é super atenciosa, e está sempre disposta a ajudar. Essa experiência está sendo incrível para mim, e espero continuar aprendendo cada vez mais”.